Utalentowany zespół
Pomagam liderom i zespołom przejść od suchych raportów Gallupa do praktycznego wykorzystania talentów w codziennych projektach. Dowiedz się, jak komunikować się i działać skuteczniej, bazując na naturalnym potencjale każdego pracownika.
Wiele zespołów zna swoje talenty wg Gallupa, ale mało który potrafi realnie wykorzystać je w momentach stresu, planowania czy delegowania zadań. Podczas warsztatów pomagam Wam wyjść poza fazę „ciekawostki” i wejść w etap strategicznego zarządzania mocnymi stronami. Wspólnie analizujemy raporty liderów i zespołów, aby stworzyć mapę potencjału, która realnie usprawnia współpracę.
Czego możecie się spodziewać?
Analizy mapy talentów zespołu: Zrozumiecie, gdzie macie naturalne zasoby, a gdzie luki, które wymagają wsparcia.
Przełożenia teorii na praktykę: Nauczę Was, jak dobierać ludzi do zadań i projektów zgodnie z ich dynamiką talentów.
Usprawnienia komunikacji: Dowiecie się, dlaczego pewne interakcje budzą opór i jak mówić, by wykorzystywać potencjał, a nie prowokować konflikty.
Dla kogo? Dla zespołów i liderów, którzy chcą budować kulturę pracy opartą na sprawczości, a nie na naprawianiu słabości.
Forma współpracy:
Intensywny warsztat (4 - 8 h) : Głęboka praca na mapie zespołu, ćwiczenia interakcyjne i projektowanie zasad współpracy.