Konsultacja kariery: jak podjąć dobrą decyzję zawodową i ułożyć plan działania
Intensywna sesja celowana w konkretne wyzwanie, podczas której przełożymy Twój zawodowy chaos na jasny plan działania i sprawdzimy, czy Twoje cele obronią się na rynku pracy.
Konsultacja kariery to intensywna, celowana sesja, podczas której porządkujemy Twoje pomysły i przekładamy je na konkretny, realny plan działania. Nasze spotkanie to czas, w którym możesz zatrzymać się, nazwać na głos swoje dylematy i podjąć decyzję, która będzie dla Ciebie najlepsza pod kątek zarówno finansowym, jak i emocjonalnym.
Zanim się spotkamy, otrzymasz krótką ankietę wstępną. Dzięki niej przychodzę na rozmowę przygotowana, a Ty nie tracisz czasu na opowiadanie wszystkiego od początku. Od pierwszej minuty pracujemy nad rozwiązaniem.
Czy konsultacja kariery jest dla Ciebie?
- od dawna aktywnie aplikujesz, a nadal nie otrzymujesz ofert pracy – kolejne wysłane CV nie przynoszą efektu, co zaczyna podkopywać Twoją motywację i pewność siebie,
- stoisz na zawodowym rozdrożu – zastanawiasz się, czy zostać w obecnej pracy, odejść, zmienić branżę, czy przeczekać nachodzące Cię wątpliwości,
- masz chaos w głowie – masz na siebie wiele pomysłów, ale przez brak nadania im priorytetów i uporządkowania, czujesz, że utknęłaś/utknąłeś w miejscu,
- chcesz zweryfikować swój plan kariery – potrzebujesz spojrzenia HR-owego i rynkowego, by sprawdzić, czy Twój cel jest realny i w jakiej perspektywie,
- szukasz kierunku – wiesz, że Twoja sytuacja zawodowa Ci nie odpowiada, jednak nie jesteś pewna/pewien, co zrobić, aby ją zmienić tak, aby lubić swoją pracę, i swoją wypłatę,
Co robimy podczas konsultacji?
Podczas konsultacji zaczynamy od audytu Twojej sytuacji zawodowej. Analizujemy, gdzie jesteś, co w Twojej pracy Cię napędza, a co męczy; co Cię motywuje, a co blokuje. Na początku porządkujemy fakty i w rozmowie wyciągamy na światło dzienne to, co samodzielnie trudno często dostrzec.
Następnie przechodzimy do zderzenia Twoich pomysłów z rynkiem pracy. Sprawdzamy, czy Twój cel jest osiągalny, w jakim czasie i w jaki sposób. Korzystam z mojej wiedzy HR-owej, doświadczenia korporacyjnego oraz świadomości aktualnych trendów, żeby ocenić, które cele są najbardziej realne do osiągnięcia.
Na końcu wspólnie tworzymy plan działania – konkretny, realistyczny i dopasowany do Twojej sytuacji. Ustalamy priorytety, kolejne kroki i to, jak ma wyglądać Twój najbliższy poniedziałek.
Co zyskasz po konsultacji?
- Konkretne kroki – koniec z gdybaniem, wiesz, co zrobić w najbliższych dniach i tygodniach
- Rozpisane sekcje CV – przygotowany profil zawodowy, zadania oraz zakresy odpowiedzialności przełożone na język biznesu – treści, które możesz bezpośrednio wykorzystać
- Realistyczny plan – nie życzeniowy, tylko taki, który ma sens na rynku pracy.
- Jasność sytuacji – porządkujesz swoje pomysł, zamiast kolejnego „muszę to przemyśleć”, zyskujesz uporządkowaną mapę zawodową.
- Poczucie sprawczości – robisz pierwszy krok, wiesz, że nie błądzisz i działasz. To da Ci silny napęd do działania.
Najczęstsze pytania
Czy jedna konsultacja wystarczy?
W większości przypadków – tak. To intensywna, jednorazowa sesja nastawiona na rozwiązanie konkretnego dylematu. Jeśli potrzebujesz dalszego wsparcia, ustalamy kolejne kroki.
W jakiej formie odbywa się konsultacja?
Rozmawiamy online na platformie Google Meets (nie musisz zakładać konta, wystarczy dowolna przeglądarka). Interesujący Cię termin wybierasz, klikając link poniżej.
Czy muszę się przygotować?
Nie. Wypełnienie ankiety wstępnej wystarczy – resztą zajmujemy się na spotkaniu.
Jaki jest koszt konsultacji?
Cena konsultacji psychologicznej wynosi 300 zł/90 min. Można ją opłacić kartą, BLIKiem albo przelewem.
Jak umówić się na spotkanie?
Prowadzę konsultację na platformie Naffy – tam wybierasz dogodny termin i opłacasz spotkanie, bez konieczności zakładania konta. Do wzięcia udziału w spotkaniu online wystarczy udostępniony link i przeglądarka (odbywa się przy wykorzystaniu Google Meets, ale tego konta Google też nie musisz mieć).